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學歷代表過去止有學習力才能代表將來。




 





有一位博士被分派到一家研究所,成為該所學歷最高的一個人;





有一天,他到單位後面的小池塘去釣魚,

正好,正、副所長在他的一左一右,也在釣魚。



他只是微微點了點頭,心想:跟這兩個大學畢業生有啥好聊的呢?


 




不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,


蹭、蹭、蹭,從水面上如飛地走到對面上廁所。




 




博士眼睛睜得都快掉下來了;心想 :


水上飄 ? 不會吧!這可是一個池塘啊!




 




正所長上完廁所回來的時候,


同樣地,也是蹭、蹭、蹭地從水上飄回來了。




 




怎麼回事呢?


博士又不願意去問,因為,自己是堂堂博士。




 


過一陣,副所長也站起來,走幾步,


蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。




 




這下子,博士更是差點昏倒;暗自忖度 :


不會吧!到了一個江湖高手集中的地方 ?




 




過不久,博士也內急了。




 




這個池塘兩邊有圍牆,要到對面廁所,非得繞上十分鐘的路;


若要回單位上又太遠,怎麼辦呢?




 




博士也不願意去問正、副所長;憋了半天後,


他也有樣學樣地起身往水中跨;心想 :


我就不信大學畢業生能過的水面,我博士生不能過。




 




只聽咚的一聲,博士栽到水裡了。




 




正、副所長趕忙將他拉了上來,問他為什麼要下水;


他反問 :“  為什麼你們可以走過去呢?




 




正、副所長相視一笑,回答他說:這池塘裡有兩排木樁子,


由於,這兩天下雨漲水,木樁子正好淹在水面下。


我們都知道這木樁的位置,所以,可以踩著樁子過去。


你怎麼不問一聲呢?




 




結論:




學歷代表過去;止有學習力才能代表將來。尊重有經驗的人,


才能少走彎路;一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。


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