別人憑甚麼教你
看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？
在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：貧窮原因的
分析、為了擺脫所做的努力、最後的成功。
然而，不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛
求疵，甚至，極盡所能地虐待試圖搶救貧窮的個體。
每每發生這樣悽慘的景況，阿明 ( 假名 ) 那年幼被保護極好的姪子都會問阿
明：「他就不能對他好一點嗎？」
阿明也總是說著一樣的答案：「憑什麼，別人要把成功的技巧教給你？」
是的，「憑什麼？」這句話，阿明自己也同樣深深地體會過。
從十八歲進入職場，經常遇到肯「虐待」阿明的主管；要不就是賺得很多、
卻摳得要死的老闆，極盡所能地要求阿明為他無償加班或犧牲休假；要不就
是遇到龜毛至極的主管，要求阿明遵守他的生活習慣與處事哲學；更多的是
，混到無與倫比，卻總讓阿明做到死的老大級豬頭。
每每遇到這種角色，阿明都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想
死，每次，離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子
的辛勞奉獻；但是，阿明卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻
又什麼都拿不到的痛苦中。
於是，阿明曾經發誓，要做個極為體貼而人性化的上司，對待阿明的員工要
視如己出。可是，從因為砍掉新人哭了三天的小主管，到現在，阿明也成為
龜毛殘酷的人；這條路教會了阿明一件非常重要的事：「如果，你沒有心，
阿明憑什麼教你？」
一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧，每個人都不一樣，必須透
過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式；但是，要怎麼才能夠學到
，必須要靠你主動地去問、去學，無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去
看。
往往要取悅正駕駛教你，你必須極盡所能地配合他的要求與習慣，也要以最
大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。
到現在，每個月坐擁十萬收入，降落經驗達千次以上的他，比起七年前剛從
美國拿到執照回台的狂妄，現在的他，多了謙卑、和緩與容忍的耐性。
也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦；也許，你
正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。然而，在這樣的景氣和競爭的
環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，而且，有許多生存的技巧與方
式值得你去虛心請教。
只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：「別人憑什麼
教你」；工作就是如此。
要嘛，拿出你的自尊，走人；不然，將自尊放進口袋，忍下。
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