公教企業管理人員協會國際聯盟（Uniapac）在葡萄牙
里斯本召開了第二十六屆國際大會，在大會結束的時候
，教宗方濟各致函與會者，邀請眾企業建設一個更有人
性和友愛的社會，使眾人都能享用世界的資源。
教宗稱讚這個企業聯盟，自誕生之初就設法把基督信仰
原則和各時代的教會社會訓導融入經濟和金融領域。
然而，目前背景下的經濟和貿易活動全球化深深影響了
這些活動的願景、目標和貿易方式；你們針對經濟領導
人和企業家聖召和使命的反省因此至關重要且必不可少。
教宗援引《願禰受讚頌》通諭指出，人現今生活及工作
的節奏愈見急速，急速和不斷地改變未必導向大眾的福
祉或人類永續的整體發展；但是，當它損害世界和大部
份人的生活素質時，便成為焦慮的源頭（第18號）。
在職場中時常會出現緊張情勢，這就需要在投資和管理
上做出切實可行的決定；為此，教宗強調在《福音》和
教會社會訓導中提出的三項原則：以人為中心、著眼於
公益以及不失勞動的道德和經濟價值。
關於第一項原則，教宗指出，企業應該重視每位員工的
才幹和渴望，看到他們的問題和困難；倘若一個企業能
成為『家庭』，管理人員關心工作環境是否常能為團體
服務，員工就會成為富有的泉源。
他們受到鼓勵，以自己的才華和能力為公益服務；知道
自己的尊嚴和情況受到了尊重，不是被剝削。
在履行這經濟活動的分辨過程中，所制定的目標總是應
以公益為指導原則；教宗強調，這項基督信仰社會思想
的基本原則光照，而且如同指南針那樣將企業的社會責
任、研究和技術以及產品品質監控的服務引向建設一個
更有人性和友愛的社會，使世界的物資能流通到所有人
（《福音的喜樂》勸諭 203號）。
教宗解釋第三個，也是最後一個原則說，『我們絕不該
喪失勞動的道德和經濟價值』；勞動，是我們在一種持
續創造中與 天主合作的途徑，加速天國的來臨，推動
社會正義與愛德，尊重人的個人和社會這兩個幅度。
只有讓人類各項活動透過發揮每一個人的智慧和才能，
使之成為未來希望的見證，並鼓勵負起更大的社會責任
，企業管理者的高貴聖召才能凸顯出來。
最後，教宗勉勵這些基督徒企業家和管理人員，要像最
初的使徒團體那樣與耶穌同行，走上皈依和仰賴
上主做見證的道路，讓祂啟發和引導當代社會秩序的成
長。
公教企業管理人員協會國際聯盟創於一九三一年，紀念
良十三世教宗頒佈《新事》通諭四十周年；這是一個
天主教組織，其成員包括荷蘭、比利時和法國，義大利
、德國和捷克斯洛伐克則是觀察員。
第二次世界大戰結束之後，該聯盟擴及其它歐洲國家和
拉丁美洲；一九六二年，它成為一個大公性質的協會，
屬於國際基督徒企業高管聯盟旗下，同時也保留它最初
的名稱。
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